Drei Monate in Isolation: Ich las die KündigungenKapitel 1

„Wann zur Hölle geht Serena endlich?“

Ich hörte, wie ein paar Angestellte im Pausenraum über mich tuschelten.

„Bald, oder? Es sind schon drei Monate.“

„Ich wette, sie ist diese Woche weg. Ein nobles Abendessen.“

„Abgemacht.“

Ich sagte nichts. Ich drehte mich um und ging zurück an meinen Schreibtisch.

Mein Schreibtisch stand neben der Toilette, und es stank rund um die Uhr.

Ich setzte mich, klappte meinen Computer auf und arbeitete weiter an meiner Tabelle.

Niemand wusste, was ich in den letzten drei Monaten jeden Tag aufgezeichnet hatte.

Und niemand wusste, wie lang die Entlassungsliste auf der Jahresgala in drei Monaten sein würde – die Liste, die ich laut vorlesen würde.

Ich heiße Serena. Ich bin 32 Jahre alt. Vor drei Monaten wurde ich in diese Zweigstelle versetzt. Meine Position war „Sachbearbeiterin“. Keine spezifischen Aufgaben, keine klare Berichtsstruktur, nicht einmal einen offiziellen Dienstausweis. Die Erklärung der Personalabteilung war:

„Es ist eine Übergangsphase. Gewöhnen Sie sich einfach ein.“ Ich fragte nicht, was „Übergangsphase“ bedeutete oder woran ich mich gewöhnen sollte. Ich stempelte einfach jeden Tag pünktlich ein, saß an meinem Schreibtisch und arbeitete an Tabellenkalkulationen, die niemand haben wollte. In der ersten Woche sagten noch ein paar Leute Hallo. In der zweiten Woche grüßten mich weniger Leute. In der dritten Woche sah mich von über zwanzig Leuten in der gesamten Abteilung keine einzige Person an. Wenn ich vorbeiging, stoben sie auseinander. Wenn ich mich setzte, senkten sie ihre Stimmen. Wenn ich in den Pausenraum ging, wurde es sofort still. Ich war nicht dumm. Ich wusste, was vor sich ging. Aber ich sagte nichts. Ich erschien einfach jeden Tag pünktlich, ging pünktlich und erledigte in der Zwischenzeit, was zu erledigen war. Am Montagmorgen entdeckte ich, dass mein Schreibtisch weggestellt worden war. Er hatte vorher am Fenster gestanden. Jetzt stand er neben der Toilette. „Serena“,

sagte die Verwaltungsassistentin mit einem süßen Lächeln. „Dort ist es ruhiger. Perfekt für Sie.“ Ich warf ihr einen Blick zu und sagte nichts. Na schön. Sie wollten ihn wegstellen? Also gut. Ich trug meinen Computer hinüber, ordnete meine Ordner und arbeitete weiter. Die Toilettentür öffnete und schloss sich, und der Geruch zog in Wellen heran. Leute gingen vorbei, hielten sich die Nase zu und lachten. Ich tat so, als bemerkte ich es nicht. Zur Mittagszeit erfuhr ich als Letzte von dem Abteilungsessen. Geschäftsführerin Rachel kam am Nachmittag zurück und hielt an meinem Schreibtisch inne. „Serena, Sie sind nicht zum Abteilungsessen gegangen?“ Ich blickte zu ihr auf. „Niemand hat es mir gesagt.“ Einen Moment lang stockte sie, dann lächelte sie. „Oh je, das haben wir vergessen. Nächstes Mal, ja?“ Sie ging weiter. Ich senkte den Kopf und tippte weiter. Eine Kollegin in der Nähe murmelte:

„Was glaubt sie, wer sie ist? Wartet wohl noch darauf, dass man sie einlädt.“ Eine andere lachte:

„Die hat ein dickes Fell. Soll sie doch warten.“ Ich drehte mich nicht um. Aber ich öffnete ein neues Dokument und schrieb in die erste Zeile:

[Aufzeichnung vorsätzlicher Ausgrenzung]

Ich notierte mir die Namen, einen nach dem anderen. Als ich fertig war, speicherte ich es und schloss es. Dann machte ich mit meiner Tabellenkalkulation weiter. Um 16 Uhr stellte ich einen Marktanalysebericht fertig. Das war Arbeit, die ich mir selbst gesucht hatte – niemand hatte sie zugewiesen, niemand wollte sie. Aber ich erledigte sie trotzdem, und zwar sorgfältig. Ich schickte den Bericht an Geschäftsführerin Rachel und setzte Geschäftsführer Maxwell in CC. „Vorgesetzte, dies sind die von mir zusammengestellten Marktdaten für Q4. Zu Ihrer Information.“ Fünf Minuten später antwortete Rachel. „Erhalten.“ Zwei Worte. Das war alles. Am nächsten Tag sah ich diesen Bericht auf Maxwells Instagram. Die Bildunterschrift lautete:

„Rachels Team ist unglaublich! Dieser Bericht ist so professionell!“ Darunter unzählige Likes und Kommentare. „Wahnsinn!“ „Dir zu folgen bedeutet, gut informiert zu sein!“ „Diese Datenaufbereitung ist so detailliert – tolle Arbeit!“ Ich scrollte zur Titelseite des Berichts. Im Feld für den Autor war mein Name verschwunden. Ersetzt durch „Rachels Team“. Ich starrte lange auf diese zwei Worte. Dann öffnete ich mein Dokument und schrieb in eine neue Zeile:

[Aufzeichnung Arbeitsdiebstahl – Autorenangabe des Berichts geändert]

Ich speicherte es und schloss es. In den nächsten Tagen passierten ähnliche Dinge immer wieder. Die PPT, die ich erstellt hatte, wurde zu Lisas Werk. Die Daten, die ich zusammengetragen hatte, wurden zu Maxwells Leistung. Der Vorschlag, den ich ausgearbeitet hatte, wurde zur „kollektiven Weisheit des Fachbereichs“. Jedes Mal hielt ich es fest. Datum, Inhalt, beteiligte Personen. Eintrag für Eintrag, glasklar. Am Freitagnachmittag rief Rachel mich in ihr Büro. „Serena“,

sagte sie, saß mit übergeschlagenen Beinen in ihrem Stuhl. „Wie lange sind Sie jetzt schon im Unternehmen?“ „Drei Wochen.“ „Wie läuft es?“ „Ganz okay.“ Sie lächelte, aber ihre Augen hatten keine Wärme. „Ganz okay? Sie halten Ihre Arbeit für ganz okay?“ Ich antwortete nicht. „Serena, lassen Sie mich offen sein.“ Sie beugte sich vor. „Sie passen nicht gut in unsere Abteilung.“ „Ach so.“ „Sehen Sie sich doch an – Sie fügen sich nicht ein, Sie sind nicht proaktiv, Sie sitzen jeden Tag einfach nur da wie ein Stück Holz.“ „Mhm-hm.“ „Haben Sie denn gar nichts zu sagen?“ Ich sah sie an und sagte ruhig:

„Managerin Rachel, was möchten Sie mich gerne sagen hören?“ Sie hielt einen Moment inne und lachte dann kalt auf."Ich möchte, dass du etwas Selbsteinsicht zeigst. Wenn du weißt, was gut für dich ist, schreibst du deine Kündigung selbst. Das Unternehmen wird dir eine Abfindung zahlen."

"Und wenn nicht?"

"Nicht?" Sie lehnte sich zurück. "Dann gib mir nicht die Schuld, wenn ich ungemütlich werde."

Ich stand auf. "Okay. Verstanden." Ich drehte mich um und ging, wobei ich die Tür leise hinter mir schloss. Zurück an meinem Schreibtisch öffnete ich das Dokument und schrieb:

[Erzwungener Kündigungsversuch - Rachel]

Ich speicherte es und schloss die Datei. Mein Blick fiel auf den Kalender. Noch drei Monate.